РУС ENG ЎЗБ
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Читайте нас на

Исчисление и уплата единого социального платежа

Приложение к Постановлению от 22.03.2010 г. МФ № 22 и ГНК № 2010-13, 
зарегистрированному МЮ 13.04.2010 г. № 2095

Вступает в силу с 23 апреля 2010 года

В настоящее Положение внесены изменения в соответствии с 
Постановлением МФ и ГНК, зарегистрированным МЮ 21.02.2011 г. № 2095-1

Настоящее Положение в соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г., № 52 (II), статьей 7 Закона Республики Узбекистан "О государственной налоговой службе" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 232) и постановлениями Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2008 года № ПП-1024 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2009 год" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 52, ст. 515) и от 24 декабря 2010 года № ПП-1449 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2011 год" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 52, ст. 513) определяет порядок исчисления и уплаты хозяйствующими субъектами единого социального платежа (далее - ЕСП) с учетом введения минимального размера ЕСП.

Настоящее Положение не распространяется на:

юридические лица, для которых в соответствии с законодательством предусмотрена пониженная ставка единого социального платежа;

некоммерческие организации, включая бюджетные;

предприятия сферы розничной торговли, общественного питания и строительства, для которых установлены минимальные нормативы численности работников и фонда оплаты труда.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯЯЯЯ

1. С 1 января 2009 года плательщики ЕСП начисляют ЕСП в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Республики Узбекистан, по ставке, устанавливаемой решением Президента Республики Узбекистан на соответствующий год, но не менее:

одной минимальной заработной платы в месяц на каждого работника, за исключением фермерских хозяйств;

50 процентов от минимальной заработной платы в месяц на каждого работника для фермерских хозяйств.

Сумма начисленного ЕСП вычитается в соответствии со статьей 145 Налогового кодекса Республики Узбекистан при определении налогооблагаемой прибыли по налогу на прибыль, за исключением случая, предусмотренного в пункте 12 настоящего Положения.

2. В целях применения настоящего Положения к работникам относятся физические лица, работающие по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг.

II. ОПРЕДЕЛЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ЕСП ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ЕСП

3. Плательщики ЕСП, исходя из фактически отработанных дней всеми работниками за отчетный месяц и установленных в пункте 1 настоящего Положения нормативов, определяют минимальный размер ЕСП в целом по предприятию.

4. Минимальный размер ЕСП определяется по следующей формуле:

МРесп = К/n х N,

где:

МРесп - базовый размер ЕСП за месяц;

К - количество фактически отработанных дней (независимо от отработанных часов в день) всеми работниками за месяц, но не более количества рабочих дней за месяц, установленного на предприятии. К фактически отработанным дням работников также относятся дни, приходящиеся на ежегодный трудовой отпуск и на отпуска, предоставляемые с сохранением заработной платы. При исчислении отработанных дней работников за месяц не включаются отработанные дни, приходящиеся на:

инвалидов, работающих в специализированных цехах, участках и предприятиях, по которым ЕCП исчисляется по пониженным ставкам;

надомников (до истечения льготы по ЕСП);

индивидуальных предпринимателей, выполняющих работы (оказывающих услуги) по договорам гражданско-правового характера;

n - количество рабочих дней за месяц, установленное на предприятии;

N - норматив ЕСП на одного работника за месяц (одна минимальная заработная плата, а для фермерских хозяйств - 50% от установленной минимальной заработной платы). В случае если размер минимальной заработной платы меняется не с 1 числа месяца, то за месяц применяется среднемесячная величина минимальной заработной платы.

5. Минимальный размер ЕСП исчисляется ежемесячно. Для исчисления минимального размера ЕСП за отчетный период суммируется величина минимального размера ЕСП за каждый месяц отчетного периода.

6. Если сумма ЕСП, исчисленная в соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан, ниже минимального размера ЕСП, то единый социальный платеж доначисляется на сумму превышения минимального размера ЕСП над суммой ЕСП, исчисленной в соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан.

7. В случае если сумма фактического ЕСП, исчисленная в соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан, выше минимального размера ЕСП или равна ему, то ЕСП подлежит уплате в размере фактически начисленной суммы.

III. ПОРЯДОК ОТРАЖЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ЕСП В НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ

8. К расчету ЕСП плательщики, за исключением фермерских хозяйств, представляют Справку-расчет минимального размера ЕСП по форме согласно приложениям №№ 1 и 2 к настоящему Положению. Фермерские хозяйства представляют к расчету ЕСП за квартал Справку-расчет минимального размера ЕСП по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению независимо от того, являются ли они микрофирмой, малым предприятием или нет.

9. В форме налоговой отчетности по единому социальному платежу, страховым взносам граждан и обязательным отчислениям во внебюджетный Пенсионный фонд исходя из представленной Справки-расчета в форму Расчета ЕСП вводятся следующие строки:

"051" - сумма доначисленного ЕСП за отчетный период. Данная строка заполняется только по графе 3;

"052" - подлежит уплате за отчетный период. В строке "052" указывается сумма строк "050" и "051" Расчета ЕСП.

IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10. Плательщики несут ответственность за правильность исчисления ЕСП с учетом требований настоящего Положения и своевременность его уплаты в соответствии с законодательством.

11. Органы государственной налоговой службы осуществляют контроль за правильностью исчисления и уплаты ЕСП в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

12. В случае установления фактов нарушения порядка исчисления ЕСП, предусмотренного настоящим Положением, органы государственной налоговой службы доначисляют ЕСП исходя из минимального размера ЕСП с учетом начисления пени в соответствии с законодательством. При этом доначисленная сумма ЕСП органами государственной налоговой службы взимается за счет прибыли, остающейся в распоряжении плательщика, и не подлежит вычету из налогооблагаемой прибыли при исчислении налога на прибыль.

Приложение № 1

СПРАВКА-РАСЧЕТ минимального размера ЕСП
(прилагается к расчету ЕСП для хозяйствующих субъектов, кроме микрофирм и малых предприятий)

Показатели

Код строки

Сумма

1

2

3

Количество работников, учитываемых при расчете минимального размера ЕСП

010

Фактически отработанные дни всеми работникам за отчетный месяц

020

Количество рабочих дней за отчетный месяц

030

Норматив ЕСП на одного работника за отчетный месяц

040

Минимальный размер ЕСП за отчетный месяц (стр. 020 / стр. 030 х стр. 040

050

Сумма начисленного ЕСП за отчетный месяц (стр. 050 Расчета ЕСП за отчетный период - стр. 050 Расчета ЕСП за предыдущий отчетный период)

060

Сумма доначисленного ЕСП за отчетный месяц (стр. 050 - стр. 060)

070*

Сумма доначисленного ЕСП на конец предыдущего отчетного периода (стр. 090 Справки-расчета за предыдущий отчетный период)

080

Сумма доначисленного ЕСП на конец отчетного периода (стр. 070 + стр. 080)

090


*) Если значение строки "060" графы 3 больше или равно значению строки "050" графы 3, то в строке "070" графы 3 указывается значение "0".

Руководитель

Главный бухгалтер

М.П.

Приложение № 2

СПРАВКА-РАСЧЕТ минимального размера ЕСП
(прилагается к расчету ЕСП для микрофирм и малых предприятий)

Показатели

Код строки

Сумма

1

2

3

Количество работников, учитываемых при расчете минимального размера ЕСП

010

X

за первый месяц квартала

0101

за второй месяц квартала

0102

за третий месяц квартала

0103

Фактически отработанные дни всеми работниками

020

X

за первый месяц квартала

0201

за второй месяц квартала

0202

за третий месяц квартала

0203

Количество рабочих дней отчетного периода

030

X

за первый месяц квартала

0301

за второй месяц квартала

0302

за третий месяц квартала

0303

Норматив ЕСП :

040

X

за первый месяц квартала

0401

за второй месяц квартала

0402

за третий месяц квартала

0403

Минимальный размер ЕСП (стр. 0501 + стр. 0502 + стр. 0503)

050

за первый месяц квартала (стр. 0201 / стр. 0301 х стр. 0401)

0501

за второй месяц квартала (стр. 0202 / стр. 0302 х стр. 0402)

0502

за третий месяц квартала (стр. 0203 / стр. 0303 х стр. 0403)

0503

Сумма начисленного ЕСП за отчетный период, в том числе:

060

за первый месяц квартала (стр. 0501 Расчета ЕСП за отчетный период - стр. 050 Расчета ЕСП за предыдущий отчетный период)

0601

за второй месяц квартала (стр. 0502 Расчета ЕСП за отчетный период - стр. 0501 Расчета ЕСП за отчетный период)

0602

за третий месяц квартала (стр. 0503 Расчета ЕСП за отчетный период - стр. 0502 Расчета ЕСП за отчетный период)

0603

Сумма доначисленного ЕСП за отчетный период (стр. 0701 + стр. 0702 + стр. 0703):

070

за первый месяц квартала (стр. 0501 - стр. 0601)

0701*

за второй месяц квартала (стр. 0502 - стр. 0602)

0702*

за третий месяц квартала (стр. 0503 - стр. 0603)

0703*

Сумма доначисленного ЕСП на конец предыдущего отчетного периода (стр. 090 предыдущей Cправки-расчета)

080

Сумма доначисленного ЕСП на конец отчетного периода, в том числе: (стр. 070 + стр. 080)

090

I месяца (стр. 0701 + стр. 080)

0901

II месяца (стр. 0702 + стр. 0901)

0902

III месяца (стр. 0703 + стр. 0902)

0903

*) В случае если значение строк "0601", "0602" и "0603" графы 3 больше или равно соответственно строкам "0501", "0502" и "0503" графы 3, то в строках "0701", "0702" и "0703" графы 3 указывается значение "0".

Руководитель

Главный бухгалтер

М.П.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан", 2010 г., № 14-1 

Добавить объявление
Заказать бизнес план
Подписка